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关于公布人事处(党委教师工作部、职改办)中层干部分工及科室职责的通知
2021-09-26 17:57  

为进一步加强人事处(党委教师工作部、职改办)与各单位和全体教职工的联系,提高工作效率、提升服务质量,让教职工“少跑路”,现就人事处(党委教师工作部、职改办)中层干部分工及科室职责公布如下:

一、人事处(党委教师工作部、职改办)中层干部分工

(一)人事处(党委教师工作部、职改办)处长(部长、主任)张勤

主持人事处(党委教师工作部、职改办)全面工作。分管师资师德科、职称职位科。办公室:办公楼412室,联系电话:3607511

联系学院:基础医学院、康养学院、临床医学院、钒钛学院、马克思主义学院、继续教育学院。

(二)人事处(党委教师工作部、职改办)副处长王东波

分管教职工薪资福利、人才队伍建设等工作。分管人才科、工资社保科,协管人才引进工作。办公室:办公楼404室,联系电话:6607095

联系学院:生物与化学工程学院、土木与建筑工程学院、数学与计算机学院、经济与管理学院、艺术学院、体育部、国际教育学院。

(三)人事处(党委教师工作部、职改办)副处长李大国

分管教职工入编、人员聘用与考核、岗位管理等工作。分管人事科,协管师德师风建设工作。办公室:办公楼405室,联系电话:3370438

联系学院:智能制造学院、电气信息工程学院、文学院、法学院、外国语学院、创业学院、产教融合发展部。

二、人事处(党委教师工作部、职改办)各科室工作职责

(一)人事科

负责人:高静雷,3373681

职责:负责编制管理,岗位设置与聘任,教职工年度考核和聘期考核,人员调配、辞聘、解聘、处分,非事业编制聘用人员管理等工作。

(二)师资师德科

负责人:吴振雨,3370687

职责:负责学校师资考核招聘、学历培训、评优评先师德师风建设,教师教学事故认定,外聘教师管理,师资数据维护等工作。

(三)人才科

负责人:申孝龙,3328795

职责:负责各级各类人才计划、项目申报,高层次人才认定,人才待遇发放管理,各级各类专家推荐,人才梯队建设,高层次人才柔性引进等工作。

(四)职称职位科

负责人:杨时豪,3370687

职责:负责专业技术职务评聘,非领导职务晋升、工勤人员考工定级,部门综合事务管理等工作。

(五)工资社保科

负责人:龚禹芃,3372668

职责:负责教职工工资、福利、保险、公积金等待遇管理,教职工考勤管理,教职工退休、退职、工伤办理,劳务性用工人员管理等工作。

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