2月28日上午,学校2022年人事工作会议在办公楼400会议室召开。党委委员、副校长张旭辉出席会议,各学科型教学单位负责人、人事处处科级干部参加会议。会议由人事处(党委教师工作部、职改办)处长(主任)张勤主持。
会议传达学习了国家、省、市人才政策和新时代人才工作要求,总结和回顾了学校过去一年人事工作,分析了当前人事工作面临的形势和压力,安排和部署了2022年重点工作任务。
张旭辉在讲话中指出,2022年是党的二十大召开之年,也是学校学科建设攻坚之年,人才队伍建设既是引领学校高质量发展的战略性资源,也是推动学校学科建设的强劲“引擎”,要求各单位积极应对,抓住“人才兴攀”政策出台的契机,主动融入地方经济社会事业主战场,主动服务攀枝花市“一三三三”总体发展战略。以业绩贡献为导向,建立健全高层次人才绩效考核制度;以人才培养和学科专业建设为抓手,深入推进绩效工资分配和职称制度改革;持续推进强化师德师风建设,以优良的师德师风引导学风,强化校风。充分发挥各用人单位主体作用,以更高的标准、更大的努力,做好人事人才工作,为学校高质量发展提供坚强的人力资源保障。